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  • 雨花区召开第四期非公党员干部沙龙

    11选5杀2个100%技巧 www.0uq.net 419号,雨花区第四期非公党员干部沙龙在华翼府楼宇党工委办事处召开。中共雨花区委书记周杏武,组织部部长冯聪龙出席了会议并发表讲话,来自全区各非公党支部的50名党支部书记对雨花区的非公党建工作畅所欲言,我所支部也派出代表参加并就非公党组织如何发挥作用发言。

     

    链接:金地社区党委方圆二部党支部发言材料

     

    尊敬的各位领导、各位朋友:

    我来自砂子塘街道金地社区方圆二部党支部,很荣幸能参加本次座谈会。非公有制企业作为中国特色社会主义新社会阶层成员,是我们党执政的重要基础。近年来,随着非公有制党组织数量的增多,非公党组织在非公企业中的重要作用日趋突出,非公党建工作呈蓬勃发展之势。我们方圆建筑工程设计有限公司设计二部党支部是一个于去年7月获批成立的新党支部,目前党员数量有29名,党员平均年龄在30岁左右,平均文化程度较高,其中有研究生学历的党员占全体党员总数的27%,整个党员队伍呈现出年轻化、高学历化、高素质化的特点,是一个非常有活力和战斗力的队伍。下面,我就支部工作情况谈两点看法:

    一、公司党支部建设中取得的一些经验

    一是支部建设需要公司给予大力的支持。具体体现为要有组织上的重视,自获批成立党支部后,在上级党组织的关心和支持下,公司党支部非常重视党建工作,积极进行党员队伍建设,成立了支部委员会,配备了专门的党建工作专员;要有物资上的支持,公司财政划拨党支部活动经费,根据支部规模和党员人数,公司每年拨付一万元用于党支部建设和开展各项活动。另外专门建立了配备现代化电子设备的党员活动室,并且成为了市委非公企业远教终端站点之一。党支部还在公司网站开辟了党建工作专栏,充分利用网络的力量,把党支部建设的情况、支部发展动态和党员的心声展示到网上;要有公司领导的带头,自党支部成立以来,由党支部书记李建辉同志带头积极开展党员活动,去韶山重温入党誓词,资助贫困学生,援建贫困基层党支部,资助西部贫困代课教师等等。

    二是支部建设给公司发展带来了莫大的好处。公司党支部的成立和发展给公司带来了新的活力和气息。增强了企业内部的凝聚力,对建筑设计行业而言,党员群体在支部活动中增进了各个专业的相互交流,进而推动了生产力发展,员工们在党员身份激励下加强了自我约束,接受群众监督,更好地在本职岗位上发挥作用,推动了企业的生产经营,实践了“非公党组织服务企业,促进企业经济发展”的理念;公司党支部的成立和发展增强了与合作企业的联系。在企业外部,党组织负责人发挥党支部的组织优势,妥善处理各方面的关系,与业务合作企业开展党支部联谊,互相交流经验,为企业创造良好的发展外部环境。我司党支部计划与甲方党支部开展篮球友谊赛,增进与合作单位的联系;公司党支部的成立和发展促进了企业文化的建设。非公党组织的建立在主导非公企业意识形态、建设先进企业文化上有一定的促进作用。非公有制企业职工的思想观念和价值取向日益多样化、复杂化,而党组织的主流思想能够在凝聚职工思想、打造团队精神、培养职工的社会责任意识等方面发挥作用,提高企业的核心竞争力和社会影响力,塑造了企业良好形象。

    二、非公支部建设上遇到的一些问题和几点建议

    基于非公党建工作在党建工作中正处于兴起并蓬勃发展的态势,各种工作经验还在探索和讨论之中,目前我们在非公党建工作的实践过程中也发现了一些问题。

    1、非公党建工作缺乏体制和法律上的保障。《党章》对国有企业和集体企业党组织定位为在企业中“发挥政治核心作用”,而对非公有制企业党组织是从职责作用方面要求的,强调的是非公党组织的为企业服务的功能,而对企业保障非公党组织的发展方面几乎没有做出明确的规定。

        2、目前非公党建工作模式还不是很成熟。基层组织与上级党组织以及其他非公党组织的联系不够密切,非公党组织党建工作人员经验不够。建议上级党组织对非公企业党组织的党建工作人员定期集中组织党建工作培训。根据辖区内非公党组织的特性,积极探索出一套具有区域特色的非公党建工作模式。

    3、非公党建工作缺乏稳定性。由于建筑设计行业的特殊性,我党支部等非公党支部与国有和集体企业党支部的不同在于,我们经常面临着生产经营和竞争压力大,项目和任务紧急的问题,因此缺乏系统的时间去专门进行党建工作。为此,我支部想的解决办法是充分利用下班和周末时间集中开展高效的党建活动,尽量做到工作不影响党组织的活动,党组织的活动不耽误工作,相互促进、共同前进的双赢局面。

    4、目前非公党建工作缺乏系统性。由于非公党组织的负责人几乎都不是专门从事党务工作的,在对入党积极份子的教育培训如党课等活动中,缺乏来自上级党组织的关于政治理论和思想方面系统的指导,势必会导致非公党组织的政治理论和思想教育跟不上党组织发展的步伐。另外,非公党组织党员的流动性比较大,由于各种原因非公企业不具备保存党员档案的条件,党员档案得寄存在人才交流中心,这就导致党员的档案和党组织关系不能集中管理,增加了非公企业党组织党建工作的难度。所以建议上级组织探讨制定出一个适合本区域非公党组织的对于入党积极分子教育培训和党员档案、党组织关系的系统管理模式。

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